辛辛那提的商业领袖们重新拾起他们的剧本来应对今天的挑战

过去两年，皇后城(Queen City)的商界领袖们遭遇了一系列意想不到的挑战. 仅在2022年上半年, 辛辛那提人经受了几十年来高通胀的考验, 急剧上升的利率和持续的供应和劳动力短缺. 然而,, 当地商界领袖对自己的公司仍充满信心, 这与全国商业领袖的观点一致吗.

根据 12bet官方2022年商业领袖展望脉动调查， 大多数商业领袖(71%)对自己公司的业绩持乐观态度. 近四分之三的受访者(73%)预计未来一年的收入/销售额会增加.

12bet官方(12bet官方)最近调查了超过1家公司,全国500家中小企业的领导人，了解下半年的经济前景和企业面临的挑战, 以及他们计划如何驾驭不断变化的景观.

在辛辛那提地区, 我们看到了像制造业这样的主要行业, 运输和物流以及医疗保健相关部门继续表现良好，因为对其产品和服务的需求仍然强劲. 在过去的两年里, 企业也在调整经营方式，采用新技术优化绩效, 同时有效地增强了他们的弹性.

然而，取得成功的游戏计划远非直截了当. 在调查中，100%的受访者表示他们目前正面临业务挑战. 商业领袖列举了经商成本上升的原因, 包括通货膨胀, 作为他们最大的挑战(71%), 紧随其后的是劳工问题(70%)和持续的供应链问题(47%)。.

下面让我们仔细看看当今的商业挑战及其对当地的影响.

营商成本上升

事实上，企业领导人几乎不可能逃避成本上升, 99%的受访者表示，他们的经营成本增加了. 他们的底线受到了影响, 超过四分之三(76%)的企业正在提高价格, 42%的企业以涨价的形式将至少一半的增加成本转嫁给了消费者和买家.

我们已经在制造领域看到了这种情况，因为公司经历了供应商提供的零部件和材料成本的增加. 物价全面上涨, 也不用为了更好的交易而“货比三家”了. 这一趋势预计短期内不会消退, 81%的受访者表示，他们可能会继续提高价格，以帮助缓解更高的成本.

持续的劳工问题

超过七成的商业领袖指出，留住员工的成本增加了(77%), 供应链问题(74%)和招聘问题(71%), 作为他们成本上升的主要驱动因素.

当企业无法填补职位空缺时, 他们可能需要放弃订单或限制新客户的数量, 可能阻碍增长. 当地物流公司敏锐地感受到这些影响，因为卡车司机对他们的运营至关重要.

供应链问题

持续的供应链问题在全国范围内得到缓解, 根据调查, 不到一半的领导人将其视为首要挑战，低于2021年底的三分之二.

然而，供应链问题仍然困扰着皇后城的商界领袖. 这些影响导致越来越难以获得的零部件和原材料价格上涨, 并延长了向客户运送和接收货物的时间. 当地公司不得不教育他们的客户做好延迟交货和延长交货时间的准备.

尽管面临这些挑战，辛辛那提的商业领袖们仍将目光投向了增长. 根据调查, 83%的商业领袖希望在明年扩大他们的公司. 虽然低于2021年底预计的90%的增长率, 更多企业计划开拓新的全球或国内市场(63%), 支持产品创新(53%), 包括扩大或新的产品和服务线, 和六个月前相比.

这些发现可能会让当今经济充满不确定性的一些人感到惊讶, 但商界领袖们并不是按兵不动的人. 而, 辛辛那提的商业领袖们继续保持领先一步，他们承担了合理的风险，并在通往增长的道路上拥抱新的机遇.

这个故事最初出现在 辛辛那提商业信使.